نرخ خروج کارکنان یکی از شاخص های کلیدی عملکرد نیروی انسانی است برای محاسبه شاخص نرخ خروج کارکنان، ابتدا باید تعداد کارکنانی محاسبه شود که در طول دوره زمانیِ مورد بررسی از سازمان خارج شده‌اند.
WhatsApp: +86 18221755073
مهمترین تصمیمی که باید در مورد تحقیق گرفته شود، فرآیند یا روشی است که محقق می خواهد از آن استفاده کند. ... این تضمین می کند که راه رو به جلو از نظر صحت جمع آوری داده ها و تجزیه و تحلیل داده ها ...
WhatsApp: +86 18221755073
۱. افزایش بهره‌وری. یکی از اهداف اصلی Resource Management، افزایش بهره‌وری و بهینه‌سازی استفاده از منابع مختلف (ازجمله منابع مالی، انسانی، مادی و معنوی) در سازمان است.
WhatsApp: +86 18221755073
پژوهشکده مطالعات و تحقیقات منابع آب درباره پژوهشکده پژوهشکده مطالعات و تحقیقات منابع آب در سال ١٣٨٢ با هدف انجام پژوهش‌های کاربردی موردنیاز بخش آب کشور در حوزه مدیریت منابع آب، تاسیس گردید. این پژوهشکده از سه گروه ...
WhatsApp: +86 18221755073
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
WhatsApp: +86 18221755073
بهره وری در جامعه زمانی تحقیق پیدا می کند که تمامی بخش های تولیدی، اجتماعی و خدماتی سعی در استفاده از یک نظام ...
WhatsApp: +86 18221755073
براساس نظریات رشد درون‌زا، انتظار می‌رود ارتقاء سرمایه انسانی و سرمایه تحقیق و توسعه و افزایش کارآیی به افزایش بهره‌وری کل عوامل تولید منجر شود. در این مطالعه، تاثیر سرمایه انسانی و سرمایه تحقیق و توسعه بر بهره ...
WhatsApp: +86 18221755073
در نتیجه این بخش باید به عنوان اولویت بالا در تدوین سیاست های افزایش بهره وری انرژی کشور مورد توجه قرار گیرد. شکل(2) تلفات انرژی در بخش های مصارف بالادستی و میان دستی (واحد: میلیون بشکه معادل ...
WhatsApp: +86 18221755073
دومین پست خلاصه تمام چیزهایی است که شما باید در مورد شاخص اثربخشی کلی تجهیزات یا شاخص OEE (Overall equipment effectiveness)، فرمول محاسبهٔ آن، منافع و مزایای بکارگیری این شاخص و نحوهٔ بهبود آن بدانید.
WhatsApp: +86 18221755073
افراد این روز ها ساعت های طولانی را پشت میز کاری خود سپری می کنند و با انبوهی از وظایف و کارها روبرو می شوند. این مسئولیت ها برخی مواقع آنقدر زیاد می شود که شاید در طول روز فرصت به اتمام رساندن وظایف و مسئولیت های سپرده شده آن روز نیز ممکن نباشد. همچنین محیط کاری امروز باعث شده تا ساعت کمتری را در کنار خانواده باشیم و وقتی نیز از سر کار برمی گردیم ...
WhatsApp: +86 18221755073
برنامه ریزی مواد اولیه (Material Requirement Planning) نیز شناخته می‌شود، سیستمی برای برنامه‌ریزی و زمان‌بندی تولید و کنترل موجودی است. درباره‌ی MRP، مزایا و تفاوت آن با ERP بیش‌تر بخوانید.
WhatsApp: +86 18221755073
کارایی و میزان مفید بودن نیروی کار در هر مجموعه‌ای موضوع مهمی است که از ابتدا برای تمامی کسب و کار ها تعریف شده و اهمیت بسیاری دارد. این مفهوم تعاریف متعددی دارد که در مجموع به یک جمع‌بندی جامع می‌رسد.
WhatsApp: +86 18221755073
چالش‌های بهینه‌سازی بهره‌وری نیروی انسانی: غلبه بر موانع موفقیت. بهینه‌سازی بهره‌وری نیروی انسانی هدفی است که بسیاری از سازمان‌ها برای دستیابی به کارایی و عملکرد بالاتر آن را دنبال می‌کنند.
WhatsApp: +86 18221755073
در این تحقیق روند بهره وری نیروی انسانی واحد تعمیرات کارخانه آرد شعله با درنظرگرفتن قابلیت اطمینان سیستم مورد بررسی قرار گرفت. ... کارایی نیروی انسانی واحد تعمیرات با نرخ خرابی در تجهیزات ...
WhatsApp: +86 18221755073
مدیریت پروژه فرآیندی است که با برنامه‌ریزی، تنظیم، اجرا و کنترل منابع، زمان و فعالیت‌ها به‌منظور دستیابی به اهداف و نتایج مورد انتظار یک پروژه انجام می‌شود.. این فرآیند شامل شناسایی و تعریف وظایف، تخصیص منابع ...
WhatsApp: +86 18221755073
2-بهره‌وری تجهیزات. ... ساختار سیستم ارزیابی بهره‌وری کوروساوا بر مبنای سلسله‌مراتب تصمیم‌گیری می باشد. برای محاسبه بهره وری به این روش از طریق زیر عمل می‌کنیم: ... بهره‌وری در هرسازمان ...
WhatsApp: +86 18221755073
oee، شاخصی برای اندازه گیری بهره وری فرایند تولید است و می تواند در زمینه شناسایی تجهیزات ناکارآمد و ارتباط عملکرد ضعیف با سه فاکتور دسترس پذیری، عملکرد و کیفیت به شما کمک کند.
WhatsApp: +86 18221755073
رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی مشکل، تنها به‌دنبال راهی برای افزایش سودآوری هستند.. آن‌ها بدون توجه به عوامل موثر در افزایش بهره وری نیروی ...
WhatsApp: +86 18221755073
برای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمان‌ها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ می‌کنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهره‌وری کم را از چرخه سیستم به‌مرور یا به طور ...
WhatsApp: +86 18221755073
اهمیت افزایش بهره‌وری در محیط کار. باید گفت افزایش بهره‌وری در محیط کار باعث بهبود عملکرد و تولید، کاهش هزینه‌ها، ارتقای رضایتمندی کارکنان، افزایش نوآوری و خلاقیت، بهبود روابط کاری و ایجاد مسئولیت‌پذیری اجتماعی و ...
WhatsApp: +86 18221755073
بررسی اقتصادی طرح های صنعتی بهره وری تحقیق در ... این مدل معیارهایی را ارائه داده و متناسب با آن، معیارهای ارزیابی مورد نیاز برای طرح های توسعه محصول شخصی سازی و استخراج شده است. ... در ادامه نیز ...
WhatsApp: +86 18221755073
بهره وری در شبکه بانکیدولت نهم از همان ابتدای تشکیل یکی از مهمترین برنامه های اقتصادیش را، اصلاح نظام بانکداری و سیاستگداری های اساسی و جدید در این بخش قرار داد. به نحوی که دکتر دانش جعفری ، وزیر امور اقتصادی و دارایی پس ...
WhatsApp: +86 18221755073
برای این منظور در این تحقیق تلاش گردیده شاخص های بهره وری صنایع تولیدی را با استفاده از تکنیک پرامیتی در یک دوره زمانی پنج ساله مورد تحلیل قرار گیرد؛ در این راستا شش شاخص بهره وری نیروی کار ...
WhatsApp: +86 18221755073
عملکرد،چالش‌ها و راهکارهای خصوصی‌سازی در ایران عادل آذر [1]. زهرا لشگری [2]. حافظ امرایی [3]. دریافت:6/4/1390 پذیرش: 4/6/1390. چکیده. سیاست خصوصی سازی از دهه 1980 به بعد به‌عنوان راهی در جهت کاهش فشار مالی شرکتهای دولتی بر بودجه دولت ...
WhatsApp: +86 18221755073
۵. در صورت امکان از اتوماسیون استفاده کنید. در حال حاضر اتوماسیون در صنعت تولید پادشاه است. پیاده سازی اتوماسیون تولید، نیروی کار شما را کاهش می دهد و در عین حال بهره وری شما را بهبود می بخشد.
WhatsApp: +86 18221755073
نتیجه به کارگیری 5 S، کاهش ضایعات و بهینه سازی فرآیندها و در ادامه، افزایش بهره وری سازمان است. Five S برای کمک به ایجاد یک محیط کار با کیفیت، چه از نظر جسمی و چه از نظر روحی، طراحی شده است.
WhatsApp: +86 18221755073
در تحقیق حاضر به بررسی چگونگی تأثیر عوامل موقعیتی بر رفتار خرید مصرف کنندگان در زمینه بهره وری مراکز تجاری کیش پرداخته شده است.
WhatsApp: +86 18221755073
پژوهش حاضر در سال 1399 و با هدف طراحی مدل ارزیابی بهره‌وری دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان‌شرقی، با روش تحقیق کیفی از نوع داده بنیاد انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل استادان و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...
WhatsApp: +86 18221755073
در این مقاله از مدیرنو به شاخص های کلیدی عملکرد kpi پرداخته و نمونه های مختلف آن در مورد فروش و منابع انسانی و تحقیق و توسعه و بازرگانی و … را شرح خواهیم داد. شاخص کلیدی عملکرد یا KPI به انگلیسی، مخفف عبارت Key Performance Indicator است.
WhatsApp: +86 18221755073
7 راه افزایش بهره وری فروش . 1- آموزش موثر نیروی فروش. اگر یک تحقیق کوچک در خصوص دوره آموزش فروشندگی حرفه‌ای (آموزش ضمن خدمت) انجام دهید، خواهید دید که باید چندین میلیون تومان و چندین ماه را صرف آموزش فروشنده‌های خود نمایید.
WhatsApp: +86 18221755073
در این پژوهش، عوامل مؤثر بر بهره‌وری کل عوامل (tfp) در اقتصاد ایران با تأکید بر نسبت شاغلان دارای تحصیلات عالی به عنوان جانشین سرمایه انسانی از نوع آموزش، سرمایه تحقیق و توسعه دولتی، نسبت تولید بالفعل به بالقوه به عنوان ...
WhatsApp: +86 18221755073